Ooredoo الكويت: ناصر بن حمد آل ثاني رئيساً لمجلس الإدارة

الكويت 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

أعلنت «Ooredoo» اليوم، تعيين الشيخ ناصر بن حمد آل ثاني رئيساً لمجلس إدارة Ooredoo الكويت، في خطوة تعكس التزام المجموعة بتعزيز القيادة الاستراتيجية ودعم مسيرة النمو المستدام في الأسواق التي تعمل بها.

ويحظى الشيخ ناصر بمسيرة مهنية لافتة تتجاوز 20 عاماً في قطاع الاتصالات، حيث يُعرف بأنه أحد القيادات التنفيذية البارزة التي أدت دوراً محورياً في تحقيق أهداف استراتيجية كبرى، وتعزيز أداء المؤسسات التي عمل بها على الصعيدين المحلي والدولي، ويشغل حالياً منصب الرئيس التنفيذي الإقليمي لمجموعة Ooredoo لمنطقة الشرق الأوسط، وهو المنصب الذي يجسد خبراته الواسعة ومساهماته المتميزة في القطاع.

السيرة المهنية للشيخ ناصر بن حمد آل ثاني

خلال مسيرته المهنية، شغل الشيخ ناصر بن حمد آل ثاني مناصب قيادية متعددة كان لها تأثير كبير على نجاح مجموعة Ooredoo، ومن أبرز تلك المناصب رئيس الشؤون المؤسسية لمجموعة Ooredoo، حيث قاد المبادرات الاستراتيجية لتعزيز علاقات المجموعة مع الحكومات وأصحاب المصلحة الرئيسيين، كما شغل سابقاً منصب رئيس الشؤون التجارية، ورئيس قطاع الأعمال في Ooredoo قطر، ونجح في تحقيق إيرادات قياسية من خلال تطوير حلول مبتكرة واستراتيجيات تسويقية متميزة.

كما كان للشيخ ناصر دور أساسي في قيادة عمليات Ooredoo خلال بطولة كأس العالم 2022 في قطر، ما يعد إنجازاً كبيراً ساهم في ترسيخ مكانة المجموعة كشريك استراتيجي في أهم الأحداث العالمية.

وإلى جانب خبراته العملية، يمتلك الشيخ ناصر سجلًا أكاديميًا متميزًا، فهو حاصل على درجة ماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ويلز، وأكمل برامج تنفيذية متقدمة في HEC Paris، وكلية لندن للاقتصاد، وكلية هارفارد لإدارة الأعمال.

مجلس الإدارة يدعم التعيين الجديد

وعبر مجلس إدارة Ooredoo عن ثقته الكبيرة بقدرة الشيخ ناصر بن حمد آل ثاني على قيادة Ooredoo الكويت نحو المزيد من النجاح والتميز.

وقال الرئيس التنفيذي عبدالعزيز البابطين، في بيان، «نهنئ الشيخ ناصر على تعيينه في هذا الدور القيادي الجديد. إن خبراته القيادية وإسهاماته الرائدة في قطاع الاتصالات تجعلنا على يقين بأنه سيحقق إنجازات كبيرة تعزز مكانة Ooredoo الكويت في السوق وتدعم رؤية المجموعة المستقبلية».

واختتم البيان بالتأكيد على أن هذا التعيين يأتي في إطار التزام Ooredoo بالاستثمار في الكفاءات القيادية، لتقديم أفضل الخدمات لعملائها وتعزيز نمو أعمالها بالمنطقة.

أخبار ذات صلة

0 تعليق