في إطار التزامها المتواصل بدعم الشباب الكويتيين وتمكين الموظفين، أطلقت شركة الخليج للاستثمار (إنفست جي بي)- الذراع الاستثمارية لبنك الخليج، الموسم التدريبي الثالث لعام 2025 لاستقطاب الكفاءات والمواهب الكويتية الشابة.

وشارك في هذا البرنامج التدريبي منذ بداية العام الحالي نحو 13 متدرباً، بنسبة 46 في المئة من الإناث، و54 في المئة من الذكور، ضمن الفئة العُمرية بين 17 و25 عاماً.

وتعكس تلك النسب حرص الشركة على المساواة والتنوُّع والشمول، سواء بين الموظفين أو المتدربين، حيث تمثل النساء 46 في المئة من الموظفين، فيما تصل نسبة التكويت 71 في المئة من الفريق، خصوصاً في المناصب الاستثمارية الأساسية.

وكانت الشركة اختتمت الموسمين التدريبيين الأول والثاني من البرنامج بنجاح، بمشاركة 40 متدرباً من طلاب المدارس الثانوية والجامعات، حيث وفَّر البرنامج للمتدربين تجربة عملية حقيقية، وفرصاً لتطوير المهارات الشخصية والمهنية اللازمة لمواكبة متطلبات سوق العمل المتغير.

ومع انضمام المشاركين إلى الشركة بعد انتهاء البرنامج، أثبتت هذه المبادرة فاعليتها كمنصة مهمة لاكتشاف واستقطاب المواهب، ما يعزز مكانتها كإحدى الشركات الرائدة في القطاع الخاص في دعم التعليم والتنمية المستدامة للشباب بالكويت.

وتحرص «إنفست جي بي» على تطوير بيئة عمل مبتكرة وشاملة تضع الموظفين في صدارة أولوياتها، ما يتيح لهم تطوير مهاراتهم، وتقديم أفضل ما لديهم. كما تؤمن الشركة بأهمية رأس المال البشري كعامل أساسي لتقديم أفضل الخدمات لعملائها. لذا، يُعد تعزيز بيئة عمل صحية، داعمة، ومحفزة، ركيزة أساسية لتحقيق النجاح المستدام على المدى الطويل.

وفي هذا السياق، قالت سارة المزيني، نائبة رئيس أول الموارد البشرية في «إنفست جي بي»: «الاستثمار في العقول الشابة اليوم، هو استثمار في مستقبل الكويت. نحن فخورون بتوفير الفرص التي تمكِّن الجيل القادم وتربطهم بمسارات مهنية مُجدية وهادفة».

وأضافت المزيني: «في (إنفست جي بي) لا نبني مجرَّد بيئة عمل، بل نؤسس مجتمعاً مهنياً متكاملاً. ثقافتنا تستند إلى التطور المستمر، والهدف المشترك، وكل ذلك يُسهم بشكل مباشر في تميزنا كشركة رائدة».

وأكدت التزام «إنفست جي بي» بدعم المجتمع وتنميته، من خلال مبادرات متعددة، تشمل تمكين الشباب وتحسين بيئة العمل، من خلال برامج التدريب والتطوير المتميزة، إذ توفر الشركة فرصاً عملية للطلاب والخريجين لاكتساب المهارات التي يحتاجها سوق العمل، لإيمانها بأن الاستثمار في رأس المال البشري وسيلة مثالية لتحقيق النمو المستدام.