صرح الناطق الرسمي لجهاز حماية المنافسة فيصل أبا الخيل: ان جهاز حماية المنافسة يعمل بجهد مستمر لتطوير مهارات موظفيه من خلال الدورات التدريبية وورش العمل، تعزيزًا لكفاءة العمل المؤسسي. وفي هذا السياق، تعاون الجهاز مع الهيئة العامة لمكافحة الفساد "نزاهة" لتفعيل مدونة السلوك الوظيفي ونشرها بشكل مستمر وتعزيز الوعي بأهميتها بين الموظفين. ويأتي هذا التعاون ضمن حملة "أداء"، حيث أكمل الجهاز بنجاح المرحلة الأولى، المعروفة بـ"المرحلة البرونزية"، ويؤكد الجهاز على مواصلة العمل لتحقيق جميع المراحل المستقبلية لبرنامج "اداء".

ومن المتوقع أن تسهم هذه المبادرة بشكل كبير في تعزيز ثقة الجمهور بالمؤسسات الحكومية، من خلال الاحتفاء بالإدارات التي تتبنى الممارسات الأخلاقية والتميز المهني، مما يضع معايير مرجعية تسعى الجهات الأخرى إلى تحقيقها. واضاف أبا الخيل أن "عملية اعتماد كل مرحلة تعتمد على تقييم دقيق لتنفيذ معاييرها بالكامل، حيث تسعى الجهات المختلفة في البلاد لإبراز التزامها بالتميز المؤسسي وتحقيق الحوكمة الأخلاقية".

وأوضح أن هذه المبادرات تسهم بشكل إيجابي في تعزيز الثقة العامة بالمؤسسات الحكومية، من خلال ترسيخ الممارسات الأخلاقية والاحترافية في إداراتها المختلفة.