رفع التوطين في 269 مهنة طبيَّة ومحاسبيَّة وهندسيَّة إلى 70 %

أعلنت وزارة الموارد البشريَّة والتنمية الاجتماعيَّة، أمس، مجموعة من القرارات الجديدة، التي تهدف إلى رفع نسب التوطين في 269 مهنةً في عدة قطاعات مختلفة بنسب متفاوتة، تصل إلى 70%، وذلك بالتعاون والشراكة مع عدد من الجهات الإشرافيَّة، مثل وزارة الصحَّة، ووزارة التِّجارة، ووزارة البلديَّات والإسكان.وتضمَّنت القرارات توطين مهن طب الأسنان، الصيدلة، والمهن المحاسبيَّة، والفنيَّة الهندسيَّة.

وتأتي هذه القرارات ضمن إطار الجهود المستمرة التي تهدف إلى توفير المزيد من فرص العمل المتميِّزة والمحفِّزة للمواطنين والمواطنات، بما يتماشى مع أهداف رُؤية المملكة 2030، وإستراتيجيَّة سوق العمل.

وفيما يتعلَّق بمهن الصيدلة، تم تحديد نسب توطين في عدد من الأنشطة، بالتَّعاون مع وزارة الصحَّة، وبداية من 23 يوليو 2025، سيتم رفع مستوى التوطين في الأنشطة الصيدلانيَّة بالمجتمعات والمجمَّعات الطبيَّة إلى 35%، وفي الأنشطة الصيدلانيَّة في المستشفيات إلى 65%، وفي الأنشطة الصيدلانيَّة الأُخْرى إلى 55%، كما يشمل هذا القرار المنشآت التي يعمل فيها خمسة عاملين أو أكثر في مهن الصيدلة.

أمَّا بالنسبة لمهن طب الأسنان، فتم تحديد رفع نسب التوطين على مرحلتين تبدأ المرحلة الأولى في 23 يوليو 2025، حيث ستصل نسبة التوطين إلى 45%، على أنْ تتم المرحلة الثانية بعد مرور 12 شهرًا من إصدار القرار، لتصل النسبة إلى 55%.

ويشمل هذا القرار المنشآت التي يعمل فيها ثلاثة عاملين أو أكثر في مهن طب الأسنان، كما تم تحديد حد أدنى للأجور في هذه المهنة ليكون 9 آلاف ريال؛ لاحتساب نسب التوطين.

وبخصوص المهن المحاسبيَّة، تم التعاون مع وزارة التجارة لزيادة نسبة التوطين على خمس مراحل تدريجيَّة على مدى خمس سنوات، بدءًا من 22 أكتوبر 2025.

في المرحلة الأولى من القرار، ستُحدَّد نسبة التوطين بنسبة 40% للمنشآت التي يعمل فيها خمسة محاسبين أو أكثر، على أنْ تصل النسبة إلى 70% في المرحلة النهائيَّة.

وبالنسبة للمهن الفنيَّة الهندسيَّة، تم الاتفاق مع وزارة البلديات والإسكان على رفع نسبة التوطين إلى 30% من إجمالي عدد العاملين في هذه المهن، اعتبارًا من 23 يوليو 2025، ويشمل هذا القرار جميع المنشآت في القطاع الخاص التي يعمل فيها خمسة عاملين أو أكثر في المهن الفنيَّة الهندسيَّة.

كما أصدرت وزارة الموارد البشريَّة والتنمية الاجتماعيَّة أدلة إجرائيَّة توضِّح تفاصيل هذه القرارات على موقعها الإلكتروني، وذلك لتمكين أصحاب العمل والمنشآت من الاطِّلاع على آليَّة احتساب التوطين والعقوبات المقررة بحق المخالفين.

تأتي هذه القرارات استمرارًا للجهود الحثيثة التي تقوم بها وزارة الموارد البشريَّة والتنمية الاجتماعيَّة بهدف رفع نسب التوطين في مختلف القطاعات، وذلك في إطار تحقيق مستهدَفات رُؤية المملكة 2030، وتعزيز دور الكفاءات الوطنيَّة في سوق العمل، وزيادة الفرص الوظيفيَّة للمواطنين في كل المجالات.

رفع نسب التوطين

شمول 269 مهنةً في 3 قطاعات.

رفع نسبة التوطين إلى 70% في المحاسبة.

9 آلاف ريال حد أدنى لراتب طب الأسنان.

مهنة الصيدلة تصل نسبة التوطين إلى 55%.

توطين المحاسبة على 5 مراحل.