في إطار تنظيم سوق العمل وضمان حقوق العاملين بالقطاع الخاص، تأتي أهمية التأمين الاجتماعي على أصحاب المهن المرتبطة بالمخابز البلدية، حيث يمثل هذا القرار خطوة مهمة نحو تحسين ظروف العمل في القطاع الخاص، خاصة في قطاع حيوي كالمخابز البلدية، التي تعتمد بشكل كبير على جهود العمالة الماهرة.
وأكدت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عبر موقعها الإلكتروني أن القرار يلزم أصحاب العمل بالتأمين على العاملين لديهم في وظائف مثل:
عجان أو زمبيل المسؤول عن إعداد العجين
خراط أو رئيس معجن الذي يشرف على عملية تشكيل العجين.
طولجي أو مرحلاتي العامل المسؤول عن نقل الخبز.
فران الذي يدير عملية الخبز داخل الفرن.
يلتزم صاحب العمل بتأمين ما يصل إلى 4 عمال من المهن المذكورة، وفي حال تجاوز هذا العدد سواء من نفس المهن أو من مهن أخرى، يصبح التأمين عليهم خاضعًا لقواعد اشتراك فئة العاملين لدى الغير.
إجراءات التأمين
لضمان تنفيذ هذه الضوابط، سيصدر رئيس الهيئة قرارا يوضح إجراءات التأمين الخاصة بعمال المخابز البلدية، مع التأكيد على أهمية الالتزام بما يضمن الحفاظ على حقوق العاملين وتأمين مستقبلهم المهني والاجتماعي.
حالة الحمل والوضع
تستحق المؤمن عليها في حالة الحمل والوضع تعويضًا عن الأجر يعادل 75% من أجر الاشتراك، وذلك لمدة إجازة الوضع المنصوص عليها في قانون العمل أو قانون الطفل، بشرط ألا تقل مدة اشتراكها في التأمين عن عشرة أشهر.
يصرف هذا التعويض ثلاث مرات طوال فترات التأمين عليها.
إجراءات صرف تعويض إجازة الوضع:
تحرير طلب الصرف: تقوم المؤمن عليها بتحرير طلب صرف تعويض الأجر عن إجازة الوضع، معتمدا من صاحب العمل، ومرفقًا به مستند ميلاد الطفل وقرار إجازة معتمد إداريا من جهة العمل.
يُسلم الطلب والمرفقات إلى مكتب الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي المختص.
يقوم المكتب المختص بصرف تعويض يعادل 75% من أجر الاشتراك كتعويض أجر.
0 تعليق