«بيتك» يتوّج موظفيه الفائزين بـ «تحدي الابتكار»

المصدر 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف


- الرشود: «بيتك» يسعى لرفع مستوى الابتكار وتبنّي الذكاء الاصطناعي ودعم استخدام حلوله
- التركيت: حريصون على توفير جميع الأدوات التكنولوجيّة لتحويل الأفكار إلى واقع ملموس

توّج بيت التمويل الكويتي «بيتك»، موظّفيه الفائزين بمسابقة «تحدي الابتكار» السنوية على مستوى المجموعة، والتي يهدف من خلالها إلى تحفيز الموظفين والاستفادة من خبراتهم الكبيرة في ابتكار خدمات وحلول تطوّر الأنظمة وتعزّز تجربة العملاء.

وحضرت الإدارة التنفيذية حفل التكريم ممثلة بالرئيس التنفيذي للمجموعة بالتّكليف عبدالوهاب عيسى الرشود، ونائب أول للرئيس التنفيذي للمجموعة – المالية، الدكتور شادي زهران، ونائب الرئيس التنفيذي للمجموعة للتحول والتكنولوجيا، هيثم عبدالعزيز التركيت، ورئيس الموارد البشريّة والتحول للمجموعة، زياد العمر، وعدد من قيادات «بيتك».

31 ديسمبر 2024

31 ديسمبر 2024

وتم تتويج الفائزين بالمراكز الثلاثة الأولى بمجموع جوائز قدرها 45 ألف دولار بعد منافسة كبيرة على مستوى مجموعة «بيتك». وخضعت جميع الأفكار والمشاركات إلى دراسة دقيقة وتقييم على أسس عالية من قبل لجنة متخصّصة، أبرزها أن تتماشى الفكرة مع موضوع هذا العام الذي جاء بعنوان «الذكاء الاصطناعي»، وكذلك أن تتوافق مع السياسة العامة للمؤسّسة وتكون قابلة للتنفيذ وتتضمّن خطوات واضحة ومراحل تنفيذ محدّدة مع مراعاة أبعاد المنافسة والربحية والجودة والمعايير المهنية والتنظيمية المعتمدة محلياً وعالمياً.

وفي مراحل متقدمة من التصفيات، تم عرض الأفكار المرشّحة على لجنة مختصة من الإدارة التنفيذية لاختيار الأفكار الفائزة، وبذلك تكون الجهود المبذولة قد ساهمت في اعتماد نموذج عمل مرن لانسياب وتدفق الأفكار الابتكارية على مستوى مجموعة «بيتك» بما يتناسب مع طبيعة كل سوق تعمل فيه المجموعة وشرائح عملائه وضوابطه ومعاييره.

تطوير العمل

وأكد الرئيس التنفيذي للمجموعة بالتكليف عبدالوهاب عيسى الرشود، في كلمته خلال الحفل، على أهمية تحفيز الكوادر البشريّة المميّزة لإطلاق أفكار جديدة تساهم في تطوير العمل وتحسين تجربة العملاء.

وأشار إلى أن «بيتك» يسعى جاهداً للحفاظ على ريادته في الصناعة المصرفية الإسلامية، ورفع مستوى الابتكار وتبنّي الذكاء الاصطناعي ودعم استخدام حلوله، وتشجيع اعتماد هذا المستوى الجديد بشكل يعود بالفائدة على «بيتك» وعملائه.

وشدّد الرشود، على أن المسابقة خضعت لمعايير دقيقة لاختيار الأفكار والأهداف، وتمت مناقشة كل الجوانب المتعلّقة بكل فكرة حتّى وقع الاختيار على ثلاث أفكار فائزة سيبدأ العمل بها قريباً لتحقّق أهدافها المنشودة.

أفكار رائعة

بدوره، أعرب نائب الرئيس التّنفيذي للمجموعة للتحوّل والتكنولوجيا، هيثم عبدالعزيز التّركيت، في كلمته، عن فخره بموظفي «بيتك» الذين يقدّمون في كل نسخة أفكاراً رائعة وحلولاً متقدّمة لها أثر واضح على أنظمة «بيتك» وتحسين الأداء وتسهيل الإجراءات وتعزيز تجربة العملاء.

وأضاف أن نسخة هذا العام جاءت بعنوان «الذكاء الاصطناعي» مواكبة للتطورات العالمية في هذا المجال، حيث بات الاعتماد على الذكاء الاصطناعي أساسياً في أنظمة عديدة لتسهيل وتسريع الأعمال وتقديم أفضل الحلول التي تساهم بتطوير وتسريع العمل البشري مع التأكيد على الدقة والجودة.

وأكد التركيت على أهمية الإبداع والابتكار في مواصلة تعزيز تجربة العملاء، مبيناً حرص «بيتك» على توفير جميع الأدوات التكنولوجيّة اللازمة لتحويل جميع الأفكار إلى واقع ملموس يحقّق أهداف البنك ويطوّر من جودة الخدمات.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق