ضمن مساعيه المتواصلة لتأهيل وتمكين الشباب، وباعتباره وجهة مفضلة للعمل في القطاع المالي الكويتي، وقع بنك الخليج اتفاقية شراكة استراتيجية مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا «GUST» تعزيز الفرص التدريبية والوظيفية للطلاب.

بموجب الاتفاقية، سيقدم بنك الخليج برامج تدريبية متميزة لطلاب جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا في مجالات مصرفية متنوعة، مما يمكنهم من تطبيق معرفتهم الأكاديمية في بيئة عمل حقيقية. بالإضافة إلى ذلك، سيأخذ بنك الخليج في اعتباره أفضل المواهب من جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا لتوفير فرص عمل لهم في البنك بعد التخرج.

وتتضمن الاتفاقية مشاركة بنك الخليج في المبادرات والفعاليات ومعارض التوظيف التي تنظمها جامعة «GUST»، مما يخلق فرصًا قيمة للطلاب للتواصل مع أصحاب العمل المحتملين واستكشاف مسارات مهنية.

علاوة على ذلك، وكجزء من الشراكة الاستراتيجية، سيتمكن موظفو بنك الخليج من الوصول إلى حزم خاصة لمواصلة تعليمهم العالي في جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا. وتؤكد هذه المبادرة التزام البنك بالاستثمار في تطوير مهارات موظفيه، وتمكينهم من تعزيز مهاراتهم وتوسيع معارفهم والتقدم في مساراتهم المهنية من خلال برامج أكاديمية متساوية.

وعقب توقيع اتفاقية الشراكة، قالت مدير عام الموارد البشرية في بنك الخليج السيدة سلمى الحجاج: «نحن متحمسون للشراكة مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا، التي تعد جزءًا من التزامنا بدعم التعليم والشباب في الكويت، مما يعكس التزامنا بالعمل الدؤوب على تطوير قدرات وامكانيات الشباب، ورفد القطاع الخاص بشكل عام والقطاع المصرفي بشكل خاص بكوادر على مستوى عال من التميز وهو الأمر الذي يساهم في تعزيز النمو الاقتصادي في البلاد».

وأضافت: تأتي هذه الشراكة في إطار التزام بنك الخليج بإبرام شراكات استراتيجية مع الجامعات الكويتية المرموقة، بهدف تقديم فرص تدريبية مميزة تؤهل الطلاب لسوق العمل، وتساعدهم على ضمان مستقبل مهني ناجح، فضلاً عن توفير فرص عمل لهم بعد التخرج.

وأكدت الحجاج حرص البنك على دعم رؤية الكويت 2035، التي تستهدف في مقدمة مرتكزاتها التوظيف في القطاع الخاص وتنمية الشباب الكويتي، وتشجيعهم على النمو والتطور، وهو الأمر الذي تعكسه نسب النمو المتزايدة للعمالة الوطنية في بنك الخليج خلال السنوات الأخيرة.

وتابعت: «نفتخر بأن يكون الخليج من البنوك الرائدة، التي تستثمر في رأس المال البشري بسخاء، لتعزيز كفاءات موظفيه، باعتبارهم المحور الرئيسي لتحقيق أهدافه الاستراتيجية، من خلال تزويدهم بأحدث الخبرات والمهارات اللازمة لمواكبة التطورات المصرفية الكبرى التي تمر بها الصناعة المصرفية».

وذكرت أن التوظيف والتدريب والتطوير تمثل أركاناً أساسية في مساعي بنك الخليج المستمرة لترسيخ مبادئ الاستدامة الاقتصادية، من خلال تعين وتطوير المواهب الكويتية وتشجيعهم على العمل والنمو ليكونوا قادة المستقبل في القطاع الخاص.

تتمثل رؤية بنك الخليج أن يكون البنك الرائد في الكويت، من خلال مشاركة موظفيه في العمل خلال بيئة شاملة ومتنوعة لتقديم خدمة عملاء مميزة، مع الحرص على خدمة المجتمع بشكل مستدام. وبفضل الشبكة الواسعة من الفروع والخدمات الرقمية المبتكرة التي يملكها البنك، يمنح عملائه حق اختيار كيفية ومكان إتمام معاملاتهم المصرفية، مع ضمان الاستمتاع بتجربة مصرفية سهلة وسريعة.

وفي إطار دعمه لرؤية الكويت 2035 «كويت جديدة»، وحرصه على التعاون مع مختلف الأطراف لتحقيقها، يلتزم بنك الخليج بالعمل على إحداث تطورات قوية في مجال الاستدامة، على كافة المستويات البيئية والاجتماعية والحوكمة، من خلال مبادرات متنوعة، ومختارة بشكل استراتيجي داخل البنك وخارجه.