- فواز الكليب: «إفطار صائم» امتداد لجهود «نقصة بوبيان» لتقديم آلاف الوجبات في المسجد الكبير
- قتيبة البسام: «نقصة بوبيان» تعكس مفهوم الإخاء المجتمعي وترسخ ثقافة العمل التطوعي
يواصل بنك بوبيان التزامه بالمسؤولية المجتمعية خلال شهر رمضان المبارك، من خلال برنامجه السنوي الذي يضم مجموعة من المبادرات الهادفة إلى تعزيز روح التكاتف والتراحم بين أفراد المجتمع.
وتُعد مبادرتا «نقصة بوبيان» و«إفطار صائم»، من أبرز المبادرات، وهما يجسدان حرص البنك على دعم ومشاركة مختلف فئات المجتمع والمساهمة في نشر ثقافة العطاء والعمل التطوعي.
وفي هذا السياق، قال نائب المدير العام لقطاع التدقيق الشرعي الداخلي في «بوبيان»، الشيخ فواز الكليب، إن مبادرة «إفطار صائم» تمثل امتداداً لجهود فريق عمل «نقصة بوبيان»، حيث يتم توزيع الـ 700 وجبة التي يتم إعدادهم يومياً على المحتاجين طوال الشهر الفضيل، موضحاً أن التكامل بين المبادرتين يعزز من أثرهما المجتمعي، ويُجسد رسالة بوبيان«في دعم المجتمع وتعزيز الاستدامة المجتمعية.
وأوضح أن عدداً من قيادت البنك يُشارك في توزيع الوجبات، جنباً إلى جنب مع الفريق التطوعي، التزماً بالمسؤولية المجتمعية، حيث تكاتف الجميع في صف واحد لأداء مهمة إنسانية واحدة، ما يرسخ قيم التواضع ويعزز ثقافة العطاء كجزء من هوية «بوبيان».
«نقصة خير»
من جانبه، قال مساعد المدير العام لإدارة الاتصالات والعلاقات المؤسسية في«بوبيان»، قتيبة البسام، إن«نقصة بوبيان»ليست مجرد حملة خيرية، بل تجربة فريدة تعكس روح التلاحم المجتمعي، قائمة بالكامل على العمل التطوعي، حيث يُشارك فيها نخبة من أمهر الطهاه الكويتيين الذين يتطوعون بوقتهم وخبراتهم لإعداد الوجبات، إلى جانب مشاركة«فريق بوبيان التطوعي» الذين يُساهمون في تجهيز وتعبئة وتوزيع الوجبات بصورة يومية.
وأوضح أنه منذ انطلاق المبادرة ضمن برنامج المبادرات الرمضاني للبنك، شارك أكثر من 40 طاهياً كويتياً معروفاً في إعداد وجبات الإفطار، إلى جانب انضمام أكثر من 1000 متطوع.
وأضاف«هذا العام، نواصل تقديم 700 وجبة إفطار يومياً في ساحة مسجد الدولة الكبير، مع التوسع في مناطق جديدة، ما يعكس التفاعل الكبير مع المبادرة ورغبة الجميع في المشاركة في هذا العمل الإنساني».
وأضاف «يتميز فريق (بوبيان) التطوعي بتنوع اعضائه، حيث يضم مجموعة من موظفي البنك وعدداً من العملاء، إلى جانب مشاركة أعضاء الإدارة التنفيذية بالبنك وقياداته، وجميعهم حرصوا على التواجد ليكونوا جزءاً مشاركاً معنا في هذا العمل، ليعكس ثقافة (بوبيان) في تعزيز روح الفريق والتلاحم بين الجميع داخل بيئة العمل، كما يخلق بيئة إيجابية تعزز من الترابط والمسؤولية المجتمعية».
0 تعليق