نظّمت الجمعية القطرية للسرطان ورشة تدريبية لموظفيها بعنوان «نحو بيئة عمل فعالة ومستدامة»، في مقر الجمعية، بهدف تعزيز المفاهيم الإدارية الحديثة، وتطوير المهارات الوظيفية، ودعم تفعيل أدوات الاتصال المؤسسي داخل الجمعية، بالإضافة إلى تسليط الضوء على أهمية التواصل الداخلي والتفاعل الإيجابي في بيئة العمل، وذلك في خطوة تهدف إلى دعم التطوير المهني وتعزيز مهارات الموظفين بما يتماشى مع توجهات الجمعية في تعزيز كفاءة أدائها التشغيلي.
جاءت هذه الورشة التي قدمها السيد رأفت درويش – مسؤول الموارد البشرية بالجمعية - ضمن برنامج تدريبي شامل تطلقه الجمعية في خطتها السنوية لتطوير كوادرها البشرية، حيث ركزت الورشة على عدد من المحاور الأساسية التي تعزز مفاهيم العمل المؤسسي، وتسهم في بناء بيئة عمل فعالة، وكفؤة. تناولت الورشة موضوعات أبرزها، المبادئ الأساسية للعمل المؤسسي وتكامل الأدوار بين الإدارات، أهمية بناء فرق العمل الفعالة وتعزيز التعاون بين الوحدات الإدارية بالإضافة إلى تحسين الإنتاجية الفردية والجماعية وأساليب وأدوات تعزيز الولاء المؤسسي، إدارة الوقت بفعالية وتوظيف الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف المؤسسية للجمعية لا سيما تأثير الأهداف الوظيفية في تحقيق أهداف الجمعية.أكّد المحاضر أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لنجاح أي مؤسسة، مشيراً أن التدريب المستمر يمثل أحد الركائز المهمة في إستراتيجية الجمعية، موضحًا أن تمكين الموظفين من خلال تطوير مهاراتهم المهنية والشخصية، ينعكس بشكل مباشر على جودة العمل.