محليات

2

❖ غنوة العلواني

تعمل جامعة قطر على إعداد وتأهيل الطلاب لسوق العمل من خلال تعزيز وتطوير المهارات المهنية اللازمة لديهم. يتم ذلك عبر المكتبة الإلكترونية المهنية التي تضم ثلاثة أقسام رئيسية، وهي: المنشورات الإلكترونية، الورش التدريبية، والحملات المهنية. تشتمل المنشورات الإلكترونية على مجموعة متنوعة من المعلومات والنصائح المهنية للطالب الجامعي من السنة الأولى وحتى السنة الرابعة. وتتضمن هذه المنشورات نصائح حول كيفية إعداد السيرة الذاتية، ودليلًا للتخطيط المهني للأربع سنوات المقبلة، وأهم المهارات المطلوبة في سوق العمل. كما قدمت الجامعة نصائح قيّمة للطلبة حول إعداد السيرة الذاتية، من بينها: الاطلاع على طبيعة الوظيفة قبل إرسال السيرة الذاتية والتأكد من ملاءمتها. إتقان أكثر من لغة، لما لذلك من أهمية في الحصول على فرص عمل مميزة. ذكر العضوية في الجمعيات والأندية الطلابية والمراكز الشبابية. استخدام كلمات مهنية ذات صلة، وكلمات مؤثرة وقوية للتعبير عن الأدوار والإنجازات. والتركيز على أن تكون السيرة الذاتية متناسبة بدقة مع الوظيفة المستهدفة. وأكدت الجامعة أن هذه الإرشادات تساهم بشكل كبير في تعزيز فرص الطلاب في سوق العمل وتحقيق طموحاتهم المهنية. كما بينت الجامعة دليل التخطيط المهني للسنوات الأربع القادمة، حيث تبدأ من السنة الأولى عن طريق اكتشاف الذات، ومن ثم في السنة الثانية عن طريق الاستكشاف وفي السنة الثالثة يأتي دور الخبرة أما السنة الرابعة يكون عن طريق التواصل.

   - استكشاف الفرص المهنية

وأوضحت جامعة قطر أنه يتوجب على الطالب استكشاف الفرص المهنية والبدء في بناء شبكة علاقات مهنية، بالإضافة إلى البحث عن فرص التدريب العملي والصيفي. كما أشارت إلى أهمية توضيح الخيارات المهنية بعد إجراء اختبار تقييم الذات، إلى جانب الالتقاء بالمرشدين المهنيين وأعضاء هيئة التدريس، والاستمرار بجدية للحفاظ على مسار أكاديمي جيد. وشددت الجامعة على ضرورة التسجيل في برامج التوظيف الطلابي، وحضور ورش العمل، وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية بشكل جيد. كما أكدت الجامعة على أهمية التواصل مع أصحاب العمل، والبدء في البحث عن المهنة المناسبة من خلال حصر الخيارات الوظيفية والبحث عن معلومات حول سوق العمل. وشجعت على التركيز على المناصب والفرص الوظيفية الجيدة والمناسبة.

حددت الجامعة أهم المهارات المطلوبة لسوق العمل، وهي: القدرة على التواصل شفهيًا مع الأشخاص داخل وخارج المؤسسة، والعمل ضمن فريق، وصنع القرار وحل المشكلات، والتخطيط والتنظيم وتحديد أولويات العمل، وتحصيل وتطبيق المعلومات، والتأثير على الآخرين، وابتكار وتعديل التقارير المكتوبة، بالإضافة إلى ضرورة إتقان مهارات التعامل مع البرمجيات، والمعرفة التقنية المرتبطة بالعمل، والقدرة على تحليل البيانات. وأشارت الجامعة إلى أن مركز التطوير المهني، التابع لقطاع شؤون الطلاب في جامعة قطر، هو الجهة المسؤولة عن الإرشاد والتطوير المهني. يهدف المركز إلى تهيئة الطلبة للانخراط في سوق العمل، وتزويدهم بالتدريب اللازم لمساعدتهم على الحصول على أفضل الفرص والعروض الوظيفية المتاحة في سوق العمل.

   - علاقات سوق العمل

ويفتح قسم علاقات سوق العمل قنوات التواصل مع الطلبة وخريجي الجامعة عن طريق ربطهم بسوق العمل من خلال توفير الخدمات والفرص المهنية التي تهدف لرفع كفاءتهم وتنمية مهاراتهم و يتواصل القسم مع مختلف الجهات بالدولة من أجل التعاون الهادف والبناء لخدمة الجامعة والخريجين والمجتمع.

ويعمل القسم على بناء قنوات الاتصال والتواصل بين الجامعة وسوق العمل. والمساهمة في توفير الفرص المهنية لطلبة الجامعة من خلال الإعلان عنها وتشجيع الطلبة للاستفادة منها و المساهمة في توفير فرص عمل للخريجين بناء على تخصصاتهم ومهاراتهم من خلال الإعلان عن تلك الوظائف وتشجيع الخريجين للاستفادة منها والتعاون مع جهات عمل من مختلف القطاعات وتسهيل تواجدهم في الحرم الجامعي من خلال تنظيم الفعاليات والأنشطة المهنية.