مع قرب حلول شهر رمضان المبارك، وكعادته سنوياً، حرص بنك الكويت الوطني على تقدير الجهود الكبيرة التي يبذلها موظفوه من خلال الاحتفاء بهم في حفل «قريش»، والذي أقيم هذا العام في مركز الشيخ جابر الأحمد الثقافي، بحضور الإدارة التنفيذية للبنك.
ويهدف «الوطني» من خلال إقامة هذا الحفل إلى ترسيخ التقاليد والقيم الأسرية المتوارثة في المجتمع الكويتي، وتوطيد العلاقات بين الموظفين في كل إدارات البنك، وتقدير دورهم المحوري في النجاحات المتواصلة التي يحققها.
بدأ الحفل بكلمة قصيرة لنائب رئيس مجلس الإدارة، الرئيس التنفيذي لمجموعة «الوطني»، عصام الصقر، تقدم من خلالها بالتهنئة إلى جميع موظفيه بمناسبة قرب حلول الشهر الفضيل
وذكر الصقر في كلمته أن البنك اعتاد على تنظيم حفل «قريش» للموظفين قبيل قدوم شهر رمضان من كل عام، تقديراً لمجهوداتهم الواضحة التي كان لها الأثر الأكبر في المكانة الرائدة التي يحظى بها في القطاع المصرفي، والتي تأتي بفضل كفاءة كوادره البشرية وتفانيهم، وروح الأسرة الواحدة التي تجمعهم.
البنك يهدف إلى ترسيخ التقاليد والقيم الأسرية المتوارثة في المجتمع الكويتي
وتبادل موظفو البنك، خلال الحفل الذي شهد حضوراً كبيراً تجاوز الـ 1700 شخص، التهنئة بمناسبة قدوم الشهر الفضيل، إحياءً لموروث «قريش» الشعبي، الذي يعتبر جزءاً من العادات والتقاليد الكويتية الأصيلة، الأمر الذي يعزز روح الأسرة الواحدة التي تعد أحد المفاهيم التي يسعى البنك دائماً إلى ترسيخها بين موظفيه، في مختلف الإدارات والأقسام.
وتخلل الحفل الذي استمر على مدى ساعتين ونصف الساعة، العديد من الأنشطة والفقرات الترفيهية والموسيقية، إضافة إلى مجموعة من السحوبات والمسابقات المشوّقة بين الموظفين، ما جعل فعاليات الحفل تحظى باستحسان كل الحضور.
وكان للموسيقى الراقية حضور مميز في حفل «قريش» الذي نظمه «الوطني» لموظفيه هذا العام، حيث أحيت الحفل فرقة موسيقية بقيادة المايسترو الدكتور خالد نوري، وعزفت العديد من الأغاني المشهورة، وألواناً متنوعة من الألحان الموسيقية المتميزة، ما أضفى أجواء ساحرة على أُمسية لا تُنسى، زاد من رونقها مشاركة مجموعة من موظفي البنك مواهبهم في العزف والغناء مع الفرقة الموسيقية.
وحرص البنك في هذه المناسبة على بث روح الألفة والحماس بين موظفيه عبر تنظيم مسابقات متنوعة خلال الحفل، وتوزيع هدايا قيمة، وسط أجواء مفعمة بالإثارة والتشويق.
ويعتبر تقدير جهود الموظفين وتقوية العلاقات فيما بينهم نهجاً أساسياً ضمن استراتيجية «الوطني» التي تهتم بتعزيز التواصل وتقدير موظفيه، إضافة إلى تطوير العمل الجماعي والإنتاجية والمشاركة بين إدارات البنك المختلفة.«الوطني» يسعى دائماً إلى تحفيز موظفيه وتوفير بيئة عمل مثالية تشجعهم على الإبداع والابتكار
ويؤمن «الوطني» بأن موظفيه هم ثروته الحقيقية، والركيزة الأساسية في استكمال مسيرة نجاحه، إذ لا يمكن لأي مكان عمل أن يحقق أياً من أهدافه الاستراتيجية دون مشاركة فاعلة وجهد حقيقي من موظفيه لتحقيق تلك الأهداف، لذلك يسعى دائماً إلى تحفيز موظفيه وتشجيعهم على التطور المهني وإبراز طاقاتهم وشحذ هممهم بصورة مستمرة، حيث تشكل روح الفريق التي يتمتع بها العاملون في مختلف إدارات البنك المحرك الرئيسي لنجاحات «الوطني»، وتقديمه لخدمات مصرفية بجودة تضاهي نظيرتها العالمية.
يذكر أن البنك يولي أهمية كبيرة للأنشطة الاجتماعية والثقافية التي تسهم في تعزيز الانتماء والرضا الوظيفي، وتعزز روح التعاون والعمل الجماعي، وتخلق بيئة عمل مثالية تشجع الموظفين على الإبداع والابتكار، ما ينعكس على جودة الخدمات التي يقدمها البنك للعملاء.
0 تعليق