د.عصام الربيعان متحدثاً خلال الندوة

أكد أن "الدمج بين الجهات تدرس كل حالة على حدة"

فارس العبدان

أعلن رئيس ديوان الخدمة المدنية د.عصام الربيعان عن توجه مجلس الوزراء نحو ترشيد الهياكل التنظيمية في الجهات والمؤسسات الحكومية. وأكد في تصريح للصحافيين خلال الندوة التعريفية لجائزة الشارقة للمالية العامة التي نظمها الديوان بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية وحكومة إمارة الشارقة بدولة الإمارات العربية المتحدة، أمس في فندق الريجنسي، على التركيز على الوحدات التنظيمية والقطاعات التي لها جدوى في استمرارها، مضيفا أن"الدمج بين الجهات تدرس كل حالة على حدة لكن ليس في الإطار العام للجهات".

البدلات

وأكد استمرار البدلات المالية لكن هناك تقييم مستمرة طوال العام ويتم مراجعتها لكل جهة، مضيفاً، بشأن الوظائف الجديدة واستحداث مسميات جديدة في الجهات الحكومية أن الديوان مستمر في استحداث المسميات وأخيراً انتهى من باحث في الأمن السيبراني.

الدوام المسائي

وفيما يتعلق بالدوام المسائي، ذكر الربيعان أن معظم الجهات بدأت تطبيق الدوام المسائي للموظفين عبر اختيار مجموعة موظفين واستقبالهم لمتلقي الخدمة، بينما تشهد الجهات الأخرى تجاوباً، مشيراً إلى أن مسألة التقييم تحتاج وقتا أكثر، ومدة 10 أيام مدة ليست كافية لمعرفة العراقيل لدى بعض الجهات.

و قال "نعتقد أننا نسير في الاتجاه الصحيح في تطبيق الدوام المسائي" ، مضيفاً بأنه سيتم الإعلان عن فترات التسجيل لعام 2025 قريباً ومن المتوقع أن تكون في مارس.

جائزة الشارقة

وفي كلمة له خلال افتتاح الندوة قال الربيعان إن استضافة الكويت للندوة التعريفية بجائزة الشارقة للمالية العامة تعكس التعاون المثمر بين المؤسسات الاقليمية والدولية لتعزيز افضل الممارسات في الادارة المالية والحكومية ، وأضاف أن هذه الاستضافة تؤكد التزام الجانبين بتطوير الكفاءات والارتقاء بالاداء الاداري لخدمة التنمية المستدامة في الوطن العربي.

وأوضح ان الندوة تسلط الضوء على اهمية التميز المالي والاداري باعتباره ركيزة اساسية للنمو والازدهار وتعد فرصة للاستفادة من الخبرات التي يقدمها نخبة من الخبراء والمختصين المشاركين في ورشة العمل الخاصة بالادارة المالية والتي تواكب الندوة.

اختيار موفق

ولفت الربيعان إلى أن اختيار الكويت لاستضافة الندوة كان اختيارا موفقا كون التركيز يكون على العناصر الإدارية لكن هذه الجائزة ركزت على المالية العامة والاستدامة المالية وهي تمنح خارطة طريق للدول المشاركة فيها لكيفية حسن استثمار الموارد المالية والاستفادة منها.

واضاف أن هناك أكثر من رافد لتطوير الإدارة المالية العامة والمشاركة في جائزة الشارقة للمالية العامة أحد الروافد التي انعكست على وضع سياسات و قرارات الصادرة من مجلس الوزراء بشأن الحوكمة ولوائح وزارة المالية وتعاميمها وقرارات وتعاميم ديوان الخدمة المدنية بشأن الباب الأول وجميعها انعكاس لحرص الكويت للمشاركة في الجائزة.

وأوضح الربيعان، بأن مستويات الجائزة تبدأ بالمستوى المؤسسي ثم مستوى قسم أو إدارة أو وحدة تنظيمية ، ثم لشاغلي الوظائف الإشرافية ، فضلاً عن إضافة بعد جديد البحث العلمي المالي والذي يعتبر أختيار موفق .

22 فئة

من جانبه، قال المدير العام للمنظمة العربية للتنمية الإدارية د.ناصر القحطاني في كلمة مماثلة إن الجائزة توفر للمشاركين فرصة لمواءمة ممارساتهم مع معايير التميز المعترف بها دوليا ما يعزز التنمية المستدامة للقطاع، مبيناً ان الجائزة تستهدف 22 فئة منها 11 فئة مؤسسية و11 فئة فردية ولكل فئة فردية ثلاثة مستويات.

وبدوره قال الأمين العام لجائزة الشارقة للمالية العامة الشيخ راشد القاسمي إن الدورة تستهدف تكريم مساهمات المؤسسات والأفراد في مجال المالية العامة كما تبرز الجهود المبذولة لتسهيل تقديم الطلبات عبر منصة إلكترونية محدثة لتمكين المترشحين من تقديم ملفاتهم بطريقة مبسطة.