عقدت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي اليوم، جلسة نقاشية ضمن مبادرة "إضاءات"، تحت عنوان "ذوو الإعاقة .. مستقبل شامل ومستدام"، وذلك بمناسبة اليوم الدولي للأشخاص ذوي الإعاقة في 3 ديسمبر من كل عام.
وقام سعادة الدكتور إبراهيم بن صالح النعيمي وكيل وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي في ختام الجلسة بتكريم المشاركين فيها.
وفي السياق، أكد سعادة الدكتور النعيمي في تصريح للصحفيين اهتمام الوزارة الكبير بهذه الفئة من الطلاب وتوفير الرعاية التامة لهم، مشيرا إلى أنها خصصت جزءا من استراتيجيتها ومشاريع خاصة لدعمهم، وحتى المناهج المخصصة لهم تم إعدادها ووضعها بطريقة تخدمهم وتفيدهم.
وأشار إلى أن لدى وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، مدارس عديدة لذوي الإعاقة ، منها مدارس الدمج للإعاقات البسيطة وصعوبات التعلم مثلا ، فضلا عن مدارس أخرى متخصصة كمدارس الهداية والعوسج وأكاديمية ريناد.
وكشف أن العام الأكاديمي القادم سيشهد افتتاح مدرسة جديدة تعنى بذوي الإعاقة الشديدة، هي مدرسة "وارف"، موضحا أن بعض هؤلاء الطلاب على الأسرة ، ولا يمكنهم التعلم بالطرق التقليدية.
وحول توظيف ذوي الإعاقة وإتاحة وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي لهم تكافؤ الفرص بهذا الصدد نوه سعادة الدكتور النعيمي إلى أن الكثير من الأشخاص ذوي الإعاقة يعملون بالوزارة، ويتم توظيفهم بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي.
وقال السيد علي عبدالله الهاجري رئيس قسم التسجيل وإدارة منصة " كوادر" بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، في الجلسة النقاشية، إن ديوان الخدمة يسعى إلى دعم وتعزيز فرص وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير بيئة عمل ملائمة تمكنهم من الإسهام الفاعل والمستدام في كافة الجهات الحكومية.
وأوضح أن تعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وضمان انخراطهم في سوق العمل، يعد جزءا أساسيا من مسيرة التنمية الشاملة، وأن من شأن دمجهم في استراتيجية التنمية المستدامة تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 عبر الاستثمار في العنصر البشري وتعزيز التنمية البشرية.
وأضاف الهاجري في سياق ذي صلة أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أطلق مبادرة تهدف إلى دعم وتمكين فئة ذوي الإعاقة وتحسين بيئة العمل لهم من خلال توقيع نطاق عمل مع مركز التكنولوجيا المساعدة "مدى" شريك النفاذ الرقمي، لتدريب موظفي الموارد البشرية في الجهات الحكومية للتعامل مع احتياجات ذوي الإعاقة من خلال برنامج التيسير الوظيفي، حيث تم تدريب أكثر من 50 موظفا .
وعن الإنجازات والإحصائيات لعام 2024 ، أشار السيد الهاجري إلى متابعة تحقيق نسبة التوظيف والتي لا تقل عن 2 بالمئة من ذوي الإعاقة في الجهات الحكومية، وتعيين 41 شخصا منهم بالتعاون مع 16 جهة حكومية.
كما تطرق لآلية وكيفية التسجيل في المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف " كوادر" والتي تسهل وصول الأشخاص من ذوي الإعاقة إلى الفرص الوظيفية المتاحة وإجراءات التقديم عليها.