جانب من الورشة

في ورشة أعدتها الوزارة على مدى يومين

تحسين جودة العمل الإداري وتمكين المشاركين من تبني أساليب حديثة في الإدارة والرقابة

نظمت ادارة التطوير الإداري والتدريب في وزارة التعليم العالي ورشة عمل متخصصة حول "الحوكمة المؤسسية"، استهدفت الفئة الإشرافية والتنفيذية في الوزارة وذلك على خلال يومي الثلاثاء والأربعاء الماضيين وذلك في إطار جهودها لتعزيز الكفاءة المؤسسية وتطوير بيئة العمل الإداري.

قدمت الورشة منيرة سلمان الصباح، حيث ركزت على المفاهيم الأساسية للحوكمة المؤسسية، وأهميتها في تحقيق النزاهة والشفافية وتعزيز كفاءة الأداء داخل المؤسسات الحكومية كما استعرضت أفضل الممارسات العالمية في مجال الحوكمة، وسبل تطبيقها في القطاع الحكومي لضمان تحسين جودة العمل الإداري وتعزيز الاستدامة المؤسسية.

وشهدت الورشة مشاركة واسعة وتفاعلاً إيجابيًا من الحضور، حيث أبدى المشاركون اهتمامهم بتطبيق المفاهيم المطروحة في بيئة عملهم، مع التأكيد على أهمية تطوير سياسات تنظيمية تدعم ممارسات الحوكمة الرشيدة، كما تضمنت الجلسات نقاشات تفاعلية وتمارين تطبيقية تهدف إلى تمكين المشاركين من تبني أساليب حديثة في الإدارة والرقابة المؤسسية.

من جهتها، أكدت مدير ادارة التطوير الإداري والتدريب نادية العيدان أن الحوكمة المؤسسية أصبحت عنصرًا أساسيًا في تطوير المؤسسات الحديثة، مشيرة إلى أن تطبيقها يساهم في رفع مستوى الأداء الإداري وتقليل المخاطر، وتعزيز ثقة الجمهور في المؤسسات الحكومية.

جانب من القائمين والمشاركين في الورشة