
المستشار ناصر السميط
السميط حدد الشروط والضوابط اللازمة لشغلها
في خطوة لتكريس مبدأ تكافؤ الفرص، حدد وزير العدل المستشار ناصر السميط الثلاثاء الماضي 3 شروط وضوابط لشغل الوظائف الاشرافية بالوزارة يأتي في مقدمها اجتياز الاختبار التحريري والمقابلة الشخصية، وأن يكون الاعلان لجميع الموظفين عبر الموقع الالكتروني.
وتضمن القرار الوزاري الذي أصدره الوزير السميط الثلاثاء الفائت لائحة جديدة تضمنت عدداً من الشروط، أبرزها أن يتعين على المرشح لشغل الوظيفة الإشرافية اجتياز الاختبار التحريري الذي تجريه اللجنة المعنية بدرجة لا تقل عن 50 من 70 درجة المحددة للاختبار التحريري، وأن يخضع من يجتاز الاختبار التحريري للمقابلة الشخصية، حيث يتم تقييمه على ضوئها، ويشترط أن يحصل المتقدم على درجة لا تقل عن (20) من 30 درجة المحددة للمقابلة الشخصية.
وشدد القرار في مادته الأولى على تطبيق أحكام اللائحة المشار إليها على جميع الوظائف الإشرافية بالوزارة بما لا يتعارض مع قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 25 لسنة 2006 بشأن شروط شغل الوظائف الإشرافية.
وألزم القرار في مادته الثانية على "أن يتم الإعلان عن الوظائف الإشرافية الشاغرة في الوزارة بفترة كافية قبل شغلها، وذلك تحقيقاً لمبدأ تكافؤ الفرص، على أن يكون الإعلان على الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة أو بأي وسيلة أخرى.
0 تعليق