قال وزير العمل محمد جبران، إن الوزارة نجحت في عام 2024، من خلال آلياتها وأدواتها في توفير 70 ألف و697 وظيفة للشباب في شركات خاصة مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عن طريق جهود الإدارة العامة للتشغيل، وملتقيات التوظيف، ومكاتب التشغيل بمديريات العمل بالمحافظات، والنشرة القومية للتوظيف التي تصدر كل 15 يوماً بالتعاون مع القطاع الخاص.

كما نجحت مكاتب التمثيل العمالي بالخارج وعددها 9 مكاتب، خلال العام الماضي، في توفير واعتماد 78 ألف و471 عقد عمل، كما أن إجمالي المستحقات المالية التي تم تحصيلها للعمالة المصرية خلال العام الماضي فقط، عن طريق تلك المكاتب، تبلغ 838 مليون و584 ألف و354 جنيه نظير تسوية المنازعات العمالية، أو المستحقات المالية من الضمان والمعاشات أو مستحقات الدفعة الواحدة.

وإجمالي الشكاوى العمالية الواردة لمكاتب التمثيل العمالي بالخارج يبلغ 2454 شكوى، و ما تم تسويته وديًا 1804، وما تم إحالتها للقضاء 167 شكوى، وجاري بحث باقي الشكاوي.

وقام مسئولو المكاتب بعمل زيارات ميدانية واجتماعات للمنشآت التي بها كثافة للعمالة المصرية بعدد 1104 زيارة، وذلك لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم.

وأكد وزير العمل، على التطوير المستمر في منظومة التدريب من أجل التشغيل، قائلًا إن صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة أنفق خلال العام 2024، مبلغ 93 مليون و919 ألف جنيه مُساهمات وتمويل تحديث وتطوير مراكز التدريب القائمة، وتمويل الجوانب الفنية للعملية التدريبية مع "شركاء العمل والتنمية "، وكذلك تمويل تكلفة أنشطة التدريب بالمنشآت.

تدريب الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل

وأوضح أن معلومات الإدارة المركزية للتدريب المهني تشير إلى أن عام 2024، شهد تنفيذ 469 دورة تدريبية من خلال مراكز التدريب المهني الثابتة والمتنقلة في كافة أنحاء الجمهورية والتي يبلغ عددها 82 مركزاً ووحدة، حيث تخرج 9347 متدربا على 49 مهنة منها: التفصيل و الخياطة، والطاقة الشمسية، والسباكة، والكهرباء، والنجارة، وصيانة الأجهزة المنزلية، وصيانة الحاسب الآلي، وصيانة الموبايل و الدش، وغيرها.

كما وقعت الوزارة العديد من بروتوكولات التعاون لتقديم المنحة المجانية، والتعاون في مجال تطوير منظومة التدريب المهني مع معهد الساليزيان الايطالي، ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، وجامعة بدر، ومبادرة ابدأ، واتحاد الصناعات.