وافق ديوان الخدمة المدنية على طلب لوزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة، يقضي بإدخال بيانات مُوظّفيها العاملين بنظام النوبة، في نظام التقييم السنوي للوزارة المرتبط بالنظام المتكامل لدى «الخدمة المدنية»، وكان الديوان يرفض السماح بذلك لعدم التزام «الكهرباء» بتطبيق القرار 12 /2012 وتعديلاته في شأن التعويض عن العمل الإضافي ونظام النوبة.

وقالت مصادر مطلعة إن «أقسام وإدارات قطاعات الوزارة، بدأت فعلياً في إدخال تقييمات المُوظّفين العاملين بنظام النوبة، ليتسنى لها إنجاز تقييم الجميع قبل نهاية مارس المقبل».

منذ 17 دقيقة

منذ 18 دقيقة

في سياق متصل، كشفت مصادر مطلعة في «الكهرباء»عن نحو 200 وظيفة إشرافية شاغرة في مختلف قطاعات وإدارات الوزارة، يجري العمل حالياً لتسكينها، حرصاً على تطوير الأداء في مختلف تلك القطاعات، مبينة أن «الكهرباء» أرسلت إلى «الخدمة المدنية» الشروط والمواصفات الخاصة بشغل تلك الوظائف، وفي انتظار موافقته عليها.

وأضافت أن ملف الوظائف الإشرافية الشاغرة يُعدّ أحد الملفات التي توليها قيادات الوزارة أهمية كبيرة، متوقعة أن تشهد الفترة المقبلة تسكيناً كاملاً لتلك الوظائف.

وأشارت إلى حرص الوزارة على استكمال جميع الإجراءات الخاصة بتسكين المناصب القيادية، لتحسين كفاءة عمل مختلف الإدارات، مشيرة إلى أن قائمة الوظائف تشمل عدداً من المناصب القيادية والفنية التي تسهم في تطوير الأداء، حيث تحرص الوزارة على شغل هذه الوظائف بالكفاءات المؤهلة لضمان استمرارية العمل وتحقيق اللأهداف الإستراتيجية لكل قطاع.

في سياق متصل، أصدر وزير «الكهرباء» محمود بوشهري قراراً، أول من أمس، عهد من خلاله إلى مدير إدارة تخطيط البرامج والمتابعة، بقطاع محطات القوى وتقطير المياه المهندس خلف المطيري، القيام بأعمال مدير إدارة مكتب الوكيل بقطاع وكيل الوزارة، بالإضافة إلى عمله، وذلك اعتباراً من تاريخ صدور القرار.