'الكويت للتأمين' تعزز جهودها للمسؤولية المجتمعية

24 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف
'الكويت للتأمين' تعزز جهودها للمسؤولية المجتمعية
play icon

صورة جماعية خلال إحدى الفعاليات

واصلت شركة الكويت للتأمين التزامها الراسخ بالاستدامة والمسؤولية المجتمعية عبرإطلاق وتنفيذ مجموعة متنوعة من المبادرات التي تساهم في دعم المجتمع وتعزز من جهود حماية البيئة وتنمية الاقتصاد الوطني. ومنذ تأسيسها، حرصت الشركة على توجيه ستراتيجياتها نحو تعزيز الشفافية والاستدامة في جميع أنشطتها، فضلاً عن دورها البارز في تطوير القطاع التأميني وتقديم خدمات متميزة وموثوقة لعملائها. وأكد سامي شريف، المدير التنفيذي لشركة الكويت للتأمين، أن الشركة استمرت في التزامها الثابت بتعزيز مسؤوليتها الاجتماعية من خلال المشاركة الفاعلة في مبادرات وفعاليات متنوعة خلال 2024، والتي تعكس التزام الشركة بالقضايا المجتمعية في كل من القطاع البيئي والتعليمي والصحي والرياضي، بالإضافة إلى مشاركتها في الرعايات والمعارض المحلية. وأضاف: "نحن في شركة الكويت للتأمين، نلتزم بتحقيق التوازن بين النجاح المؤسسي والمسؤولية الاجتماعية.

ورعت الشركة "معرض الكويت للاستدامة، الحدث الذي سلط الضوء على العديد من الابتكارات والمبادرات البيئية، وناقش كيفية دمج الاستدامة في مختلف جوانب الحياة العملية وكيفية التعاون بين القطاع الخاص مع الحكومي في تحقيق الاستدامة.

وقامت شركة الكويت للتأمين بالتعاون مع "أمنية" لإعادة تدوير النفايات البلاستيكية، كما تعاونت الشركة مع "Tadwire" لإعادة تدوير النفايات الإلكترونية.

ووقعت الشركة مذكرة تفاهم مع مركز صباح الأحمد للموهبة والإبداع، بهدف المساهمة في رعاية برامج متخصصة ومتنوعة للأطفال والشباب، ورعت الشركة للتأمين مسابقة الكانغارو للرياضيات والتي أقيمت بمشاركة أكثر من 1300 طالب في الكويت بمختلف المراحل التعليمية، إيماناً بأهمية التعليم وتنمية مواهب الأجيال الجديدة.

واستقبلت الشركة عدداً من طلاب الجامعات الكويتية ضمن برنامجها للتدريب الميداني، كما شاركت شركة الكويت للتأمين في معرض جامعة الكويت المهني.

وواصلت الشركة دعمها المستمر للشباب من خلال معرض "وظيفتي"، قدمت من خلاله فرص عمل متميزة واستقطبت الكفاءات الوطنية الشابة.

وأوضح سامي أن شركة الكويت للتأمين نظمت دورات تدريبية وورش عمل نوعية من خلال أكاديمية الكويت للتأمين في مجال القيادة الإيجابية، وتعزيز روح الفريق، والتواصل.

كما أقامت الشركة ورشة عمل لموظفيها حول إدارة المخاطر المؤسسية لتعزيز الوعي بأهمية المخاطر في المؤسسات وضمان تطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال.

وكجزء من مبادرة الشركة في تعزيز ثقافة التعاون والعطاء، وزعت وجبات "إفطار صائم" في المناطق الأكثر اكتظاظا بالعمال وذوي الدخل المحدود.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق