وقَّعت شركة «أرامكو» أمس، مذكرات تفاهم، واتفاقيَّة تعاون مع شركات استشاريَّة ومؤسَّسات تعليميَّة، تهدف إلى تدريب موظَّفي «أرامكو السعوديَّة»، من خلال إعارتهم ودمجهم في مشروعات الشركات الاستشاريَّة، كما تهدف إلى تمكين الجيل القادم من المبتكرين، وتنمية المهارات الرقميَّة، وإعداد الشباب السعوديِّ لسوق العمل المستقبليِّ.وتمَّ التوقيع خلال مشاركة الشركة، في مؤتمر مبادرة القدرات البشريَّة، حيث تواصل أرامكو السعوديَّة جهودها باعتبارها «شريك الرُّؤية» لبرنامج تنمية القدرات البشريَّة في خلق فرص النمو داخل المملكة، وبناء القدرات.

ووقَّع النائب الأعلى للرئيس للموارد البشريَّة في «أرامكو»، فيصل بن عبدالرحمن الحجي، مذكرات تفاهم مع شركة ديلويت أند توش الشرق الأوسط المحدودة، وشركة أكسنتشر، وشركة كورن فيري - المقر الإقليمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (شركة هاي جروب العربيَّة السعوديَّة المحدودة).

ويهدف التعاون، بحسب بيان لشركة «أرامكو»، إلى تطوير مهارات موظَّفي «أرامكو السعوديَّة» في المجالات الاستشاريَّة والإداريَّة، من خلال إعارتهم إلى تلك الشركات، وإلحاقهم بمشروعات متنوِّعة في مختلف القطاعات والتخصُّصات.

وأفادت «أرامكو السعوديَّة»، أنَّ هذه الاتفاقيَّات تبرز جهودها المتواصلة في تطوير مهارات موظَّفيها، وتوسيع آفاقهم من خلال فرص التدريب داخل الشركة وخارجها.