الهيئة العامة للقوى العاملة

"القوى العاملة" تعتمد دليل الإجراءات بشأن ضوابط المؤهلات والمهن

تشمل "غير معتد به" أو "اعتداد مبدئي" أو "اعتداد إداري" أو "اعتماد"

الموظف بإدارة العمل يختص بالتدقيق على التناسب بين التعليم والمهنة

أصدر مدير الهيئة العامة للقوى العاملة (بالتكليف) مرزوق العتيبي تعميما لاعتماد العمل بدليل الإجراءات بشأن ضوابط المؤهلات العلمية والمهن للعمالة الوافدة والخليجية والمقيمين بصورة غير قانونية عند استقبال طلبات الاصدار والتجديد والتعديل لأذونات العمل بأنواعها بإدارات العمل أو عن طريق بوابة "اسهل" لأصحاب العمل أو من خلال تطبيق "سهل اعمال".

وجاء في التعميم ـ الذي حصلت "السياسة" على نسخة منه ـ فيما يخص بيان المؤهل العلمي للعامل، الذي يتكون من ثلاثة محددات، وهي المستوى التعليمي مثل دكتوراه او ماجستير او بكالوريوس او دبلوم، ومجال التعليم مثل القانون التجاري او الكيمياء الحيوية، وحالة الاعتداد بالمؤهل مثل "غير معتد به" او "اعتداد مبدئي" أو "اعتداد اداري" أو "اعتماد" بناء على معادلة وزارة التعليم العالي.

التناسب التعليمي والمهني

وحدَّد الدليل واجبات الموظف بإدارة العمل في التدقيق على التناسب بين مجال التعليم والمهنة المحددة بالطلب وفقاً للقواعد المعمول بها فقط، بينما يتم التدقيق على المستوى التعليمي وحالة الاعتداد آلياً من خلال النظام الآلي، والتدقيق على مرفق المؤهل العلمي في حالة الزم النظام صاحب العمل برفع هذا المرفق على الطلب فقط، وهذه حالة خاصة بخدمة "تجديد اذن العمل" على المهنة السابقة ذاتها، للمهن التي تتطلب مؤهلاً علمياً، ولم يكن المؤهل العلمي للعامل قد تم الاعتداد به حتى تاريخ الطلب.

المهن الهندسية وغير الهندسية

وفيما يتعلق بالموافقات الخاصة بالمهن الهندسية، نصّ الدليل على التدقيق على الموافقات الخاصة بالمهن الهندسية آلياً من خلال النظام ورفض الطلبات غير الحاصلة على الموافقة المطلوبة وإدراج مرفق الكتروني على الطلب لتأكيد حصول العامل على الموافقة، وفيما يخص المهن غير الهندسية يلزم صاحب العمل برفع صورة الموافقة المطلوبة للمهنة غير الهندسية كمرفق على الطلب، وذلك في حال كانت المهنة تتطلب موافقة مسبقة لخدمات التصاريح واذون العمل وفقاً لقائمة معرفة لهذه المهن في النظام الآلي.

الاعتماد الآلي

وحدد الدليل عددا من الخدمات لاعتمادها آلياً، وهي خدمات تجديد اذن عمل عمالة وافدة، وتجديد اذن عمل مبكر عمالة وافدة، وتجديد اذن عمل عمالة خليجية، وتجديد اذن عمل للمقيمين بصورة قانونية، بشرط التجديد على المهنة ذاتها، التي لا تتطلب موافقات مرفقة مع الطلب ولا تتطلب ارفاقاً للمؤهل العلمي، وبالنسبة لإلغاء تصريح عمل واصدار اذن عمل للعمل لبعض الوقت، والغاء اذن العمل لسقوط الاقامة خارج البلاد او لعدم استكمال اجراءات الاقامة او لوفاة العامل او للعمل لبعض الوقت لجميع الحالات.

رفض المرفقات

وحول اسباب رفض المرفقات، أوضح الدليل ان هناك جملة من الحالات، تشمل: تحميل مرفق مختلف عن المطلوب تحميله، أو ان و"المرفق تنقصه الاعتمادات المطلوبة" في حالة المرفقات التي تتطلب اختاما او تصديقات من جهات حكومية في الكويت، أو أن "المرفق غير واضح او غير مكتمل البيانات" في حالة تحميل مرفق غير واضح البيان او مقطوع الاطراف او ناقص الصفحات، وفي حالة "بيانات المرفق لا تتوافق مع بيانات الطلب المقدم"، في حالة تحميل مرفق صحيح، لكن بياناته مختلفة عن الطلب المقدم، أو ان "المرفق مطلوب حسب بيانات الطالب"، في حال كان المرفق اختياريا في الاصل، لكنه اصبح مطلوبا حسب بيانات مقدم الطلب، و"المرفق يوجد به كشط او تغيير للبيانات" في حالة المرفقات المختومة او المصنعة التي تضمنت تعديلا او كشطا لاحد البيانات دون ختم، و"لا يمكن فتح المرفق يرجى اعادة التقديم" في حالة تعذر فتح المرفق لأكثر من 3 محاولات.

وحددت الهيئة مهام الموظف والتعهدات الالكترونية المطلوبة لعدد من المعاملات الاخرى ومنها تعهد بتقديم كشوف اجور العمالة، وتعهد الرسوم الاضافية، وتعهد بالتصديق على المؤهل العلمي وترجمته، وعدد من الطلبات الاخرى مثل المؤهل العلمي للعامل والتصديقات اللازمة والترجمة في حال كانت الشهادة اجنبية.

أسباب رفض المرفق

تحميل مرفق مختلف عن المطلوب

تنقصه الاعتمادات المطلوبة

غير واضح او غير مكتمل البيانات

بياناته لا تتوافق مع الطلب المقدم

كان اختياريا واصبح مطلوبا

يوجد به كشط او تغيير او تعديل او كشط

لا يمكن فتحه